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          培養優秀年輕干部的時代要求與根本遵循

          作者:何虎生,系中國人民大學馬克思主義學院教授、博導,北京高校思想政治理論課高精尖創新中心副主任,中國人民大學中共黨史黨建研究院副院長

          “培養選拔優秀年輕干部是一件大事,關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。”2019年3月以來,習近平總書記先后六次在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上講授“開學第一課”。習近平總書記系列講話貫通歷史經驗和現實需要,意在抓好后繼有人這個根本大計,培養造就千百萬堪當時代重任的高素質專業化年輕干部。同時,從提高政治能力、加強理論素養、磨練實踐本領、發揚偉大精神等方面向年輕干部提出要求,為廣大干部,特別是中青年干部在新時代不斷取得發展進步提供了根本遵循,具有重要的理論價值和深遠的實踐意義。

          系列講話包含的深刻意蘊:培養千百萬堪當時代重任的高素質專業化年輕干部

          中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班屬于任職培訓制度,重在加強廳局級、縣處級等正職中青年干部的黨性素養、理論學習和本領能力,是培養選拔優秀年輕干部、強化黨的干部隊伍建設的基礎性工程。因此,這六堂“開學第一課”不僅體現出黨的總書記對年輕干部成長成才的深切關懷和殷殷厚望,更蘊含著黨的領袖對黨和國家事業發展后繼有人的戰略考量。正如黨的第三個歷史決議所指出,“中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的”,“必須抓好后繼有人這個根本大計”,“培養造就大批堪當時代重任的接班人”。

          培養千百萬堪當時代重任的高素質專業化年輕干部,是習近平總書記六次親自講授“開學第一課”的深意所在?;仡櫫暯娇倳浀牧沃匾v話,其關鍵點主要包括加強理論修養與主動擔當作為、發揚斗爭精神增強斗爭本領、提高解決實際問題能力、做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人、信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為、筑牢理想信念根基樹立踐行正確政績觀等。在這些涵蓋多方面的具體要求基礎上,習近平總書記勉勵中青年干部,要想干事、能干事、干成事,要在新征程中奮勇爭先、建功立業。結合講話內容細細品讀,習近平總書記一以貫之的根本用意在于促進廣大年輕干部成為中國特色社會主義新時代可堪大用能擔重任的棟梁之才,實現一代又一代中國共產黨人接續奮斗,推動黨和人民事業發展不斷取得新的輝煌成就。

          培養千百萬堪當時代重任的高素質專業化年輕干部,是深刻總結黨百年奮斗特別是新時代偉大實踐得出的重要歷史經驗。首先,中國共產黨是以馬克思列寧主義為指導思想的無產階級政黨,歷來高度重視干部隊伍建設和接班人培養,“把經受住考驗的新的年輕的有朝氣的共產主義力量不斷地從下面提拔上來”。其次,始終堅持對年輕干部的教育培養和選拔任用,是我們黨在革命、建設、改革和新時代的歷史進程中積累的寶貴經驗。早在新民主主義革命時期,我們黨就提出了“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”的重要論斷,并逐漸確立“任人唯賢”的干部路線、“才德兼備”的干部標準和“五湖四海”的團結方針。改革開放以來,以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人不僅進一步強調其重要性,指出選拔培養中青年干部“是個戰略問題,是決定我們命運的問題”,而且提出一系列具體培養方針,如“在堅持社會主義道路的前提下,使我們的干部隊伍年輕化、知識化、專業化,并且要逐步制定完善的干部制度來加以保證”等。黨的十八大以來,習近平總書記繼承發展了我們黨關于培養選拔年輕干部的路線方針政策,并結合新時代黨和國家事業發展的實際情況,深入闡明年輕干部的新標準、新要求、新遵循。這六堂“開學第一課”旨在培養堪當時代重任的高素質專業化年輕干部,正是習近平總書記在總結黨的百年奮斗歷史經驗和新時代現實使命基礎上,抓好后繼有人根本大計的重大舉措。

          培養千百萬堪當時代重任的高素質專業化年輕干部,是在新時代推進中華民族偉大復興歷史進程的堅強組織保證。從縱向的歷史發展來看,推進中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的長期事業,需要一代又一代優秀年輕干部接續奮斗。我們順利實現第一個百年奮斗目標,開啟實現第二個百年奮斗目標新征程,比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現民族復興的目標。同時,我們又要清醒認識到實現民族復興的長期性、復雜性和艱巨性等特征,在堅持和發展中國特色社會主義的正確道路上抓好后繼有人這個根本大計,通過培養選拔一代又一代高素質專業化干部特別是優秀年輕干部來貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標繼續前進。從橫向的現實要求來看,推進中華民族偉大復興要走中國式現代化道路,需要一批又一批優秀年輕干部奮勇爭先。中國式現代化立足于新時代所處的歷史方位、時代特點、主要矛盾、使命任務,是貫徹新發展理念、構建新發展格局戰略部署下,物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明協調發展的全面現代化,需要大批年富力強、知識豐富,思想活躍、思維敏捷,探索未知勁頭足、接受新生事物快的優秀年輕干部直面經濟主戰場和國家重大需求,為推動事業發展、實現民族復興提供堅實的人才支撐和堅強的組織保證。

          系列講話提出的關鍵要求:在政治、理論、實踐、精神等各方面不斷提高

          黨的十八大以來,中國特色社會主義進入新時代,我國社會的主要矛盾發生變化,黨和國家事業發展出現一系列新情況、新問題、新挑戰。在黨的干部隊伍建設領域,一系列新的時代命題隨之出現。習近平總書記著眼于抓好后繼有人的根本大計,在六次講話中一以貫之地從政治、理論、實踐、精神等各方面詳細闡述了成為新時代優秀年輕干部的關鍵要求,形成一套主題明確、系統全面的干部培養理論。

          首先是提高政治能力,即在把握正確政治方向的基礎上錘煉對黨忠誠的政治品質,提高政治敏銳性和政治鑒別力,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。習近平總書記旗幟鮮明地指出:“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。”年輕干部在加強政治歷練的過程中,應始終做政治上的明白人、老實人。第一,要牢牢把握正確政治方向,堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度,這是黨生存發展第一位的問題,事關黨的前途命運和事業興衰。年輕干部要在這個大是大非問題上毫不含糊、毫不動搖,堅定不移做有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事情。第二,要反復錘煉對黨忠誠的政治品質,在接受黨內政治生活的嚴格淬煉中不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察形勢、分析本質、解決問題,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。第三,要始終保持對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心。中國共產黨是旗幟鮮明講政治的馬克思主義政黨,具有崇高的政治理想、嚴明的政治紀律和政治規矩。只有始終牢記并嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,年輕干部才能在政治上保持先進性和純潔性,更好擔負起黨和人民賦予的時代重任。

          其次是加強理論素養,即全面系統、聯系實際地學習馬克思主義特別是新時代黨的創新理論,在真學真信中堅定理想信念、牢記初心使命。習近平總書記指出,“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”。年輕干部要勝任領導工作,“最根本的本領是理論素養”。第一,馬克思主義是中國共產黨一以貫之的根本指導思想。在新時代,馬克思主義依然是我們認識世界、把握規律、追求真理、改造世界的強大思想武器,需要年輕干部全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。第二,習近平新時代中國特色社會主義思想是在新的時代背景和社會實踐基礎上孕育而成的最新理論成果,實現了馬克思主義中國化新的飛躍。年輕干部在學習時應以此為中心內容,深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,運用理論思維觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。第三,在深入理解馬克思主義基本原理及其所揭示的歷史規律基礎上,年輕干部應樹立起中國共產黨人的理想信念,接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班,在為民造福中做出成績、砥礪前行。

          再次是磨練實踐本領,即正確把握斗爭的方向原則和策略方法,以現實為導向提高解決實際問題的七種能力,真抓實干把工作做扎實、做到位。習近平總書記強調,“武裝頭腦、指導實踐、推動工作,落腳點在指導實踐、推動工作”,“要牢記空談誤國、實干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實干,做實干家”。第一,社會是在矛盾運動中前進的,是在同矛盾進行斗爭的過程中發展的,中國共產黨人在新時代更要發揚斗爭精神、增強斗爭本領。一方面,年輕干部要堅持正確的立場、方向、原則,堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖;另一方面,年輕干部在敢于斗爭的同時要善于斗爭,根據形勢需要在策略方法上靈活機動,把握好斗爭的時、度、效。第二,中國共產黨人學習理論是為了指導實踐,重在解決社會的實際問題。面對世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局,年輕干部需要面對的形勢越來越復雜、需要解決的問題越來越多樣,必須提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。第三,年輕干部應始終明確業績是干出來的,既要保持對長期任務的戰略定力,又要緊抓對當務之急的行動效率,做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當。

          最后是發揚偉大精神,即在擔當和斗爭精神鼓舞下始終牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題,樹立和踐行為民造福的正確政績觀。習近平總書記強調:“只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神,才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標。”第一,擔當和斗爭精神代表著無私無畏、敢于負責的品質,是在機遇面前不猶豫、在困難面前不推諉、在風險面前不畏縮。年輕干部發揚擔當和斗爭精神,要心懷“國之大者”,在整體性和局部性的統一中貫徹落實黨中央決策部署,在一致性和靈活性的統一中實現因地制宜和自主創新。第二,年輕干部必須始終牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題,也就是要始終牢記并不斷踐行為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命,堅持以人民為中心的發展思想,明確為民造福是最大政績,以群眾實際感受來評判工作業績,運用有真情實意、有調查研究、有及時反饋的工作方法堅定不移貫徹黨的群眾路線。

          系列講話釋放的重磅信號:關懷年輕干部成長、引導年輕干部成才

          整體回顧習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的六次重要講話,從“在常學常新中加強理論修養”到“在知行合一中主動擔當作為”,從“年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”到“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”,從“共產黨的干部要堅持當‘老百姓的官’”到“共產黨人必須牢記,為民造福是最大政績”等。這些內容既各有側重,又相互貫通,集中釋放了習近平總書記關懷年輕干部成長、引導年輕干部成才的重磅信號,系統闡明了新時代年輕干部努力的方向、優秀的標準、成長的路徑、實踐的遵循。

          系列講話立足新時代中國特色社會主義事業發展的現實需要,明確提出年輕干部的努力方向和優秀標準,有利于其在對照學習中取得進步。圍繞年輕干部的戰略定位和實踐要求,習近平總書記指出,“年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業發展的生力軍,必須練好內功、提升修養,做到信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才”。顯而易見,這整體勾勒出習近平總書記心目中“棟梁之才”應該具備的品質、能力、素養,是對“新時代中國共產黨長期執政需要什么樣的優秀年輕干部、社會主義建設事業不斷發展需要什么樣的優秀年輕干部”等重大問題的直接回答。年輕干部應該認真理解并努力踐行,一是在政治上提高黨性修養,不斷從理想信念、斗爭精神、原則意識、工作方法等各方面向一名真正的共產黨員靠攏;二是發揚“擠”和“鉆”的精神,從馬克思主義理論、中國共產黨歷史、經濟政治文化知識以及本職工作要求等各方面入手完善在新時代履職盡責需要的知識體系和本領能力。

          系列講話從年輕干部成長成才的客觀規律出發,深刻闡釋其中的必要條件和關鍵環節,有利于指引年輕干部成為合格的社會主義接班人。年輕干部走向成熟的過程從來不是一蹴而就、一帆風順的,而是遵循一定的客觀規律,需要經過一些繞不開的臺階和少不了的磨練,即所謂“艱難困苦,玉汝于成”。一方面,在深刻把握干部成長規律和成才標準的基礎上,習近平總書記指引年輕干部要“經風雨、見世面”,“在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗”,真正鍛造成為烈火真金。這是從培養選拔的主體出發,要求年輕干部堅持知行合一的方法論,在學習中工作、在工作中學習,不寄望走成長成才的捷徑,不尋求做表態式、包裝式行為。另一方面,習近平總書記還指示各級黨組織要“有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,明確培養年輕干部的正確途徑,堅決克服干部培養中的形式主義,幫助他們提高解決實際問題能力,讓他們更好肩負起新時代的職責和使命”。這是從培養選拔的客體出發,要求各級黨組織堅持黨和國家事業長遠發展的戰略部署,在科學把握年輕干部成長規律的同時不斷優化培養路徑,使其成長為合格的社會主義接班人。

          在全面建設社會主義現代化國家新征程上,我們更要清醒認識到實現中華民族偉大復興還有很長一段路要走,關鍵在于培養造就千百萬堪當時代重任的高素質專業化年輕干部作為可靠的社會主義接班人。這六堂由習近平總書記親自講授的“開學第一課”,以年輕干部在成長過程中可能遇到的各種實際問題為導向,以其成為國家棟梁之才必須具備的各種本領素質為重點,涵蓋了政治品格、信仰信念、黨性原則、實踐能力、精神追求等方方面面,展現出黨的領袖對黨和人民事業后繼有人的戰略布局。年輕干部應將其作為根本遵循內化于心、外化于行,更緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深刻理解“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在新的趕考路上不忘初心使命、勇于擔當作為。

          [責任編輯:王馳]
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